名匠九江訊（通訊員陳昭元蘇文瑩）早春二月，名匠裝飾集團2015年度全體股東、經理大會在廬山西海勝利召開。本次大會是在國內建筑裝飾行業轉型發展不斷深入的背景下舉行的一次重要會議。

名匠裝飾集團董事長溫浙濤，監事長余靜湘，執行總裁李俊，副總裁湯義孝，副總裁劉俊和財務總監呂文良出席大會并作出發言，名譽董事長余工和藝邦管委會羅照球主任蒞臨指導，集團各大區經理和各機構全體股東、經理，總部各部門成員參加會議，大會由人力資源總監柯張主持。

集團執行總裁李俊首先在大會上作了2014年度的工作報告，在全國名匠人的辛勤努力下，公司全年按照既定發展思路執行各項工作，取得了創歷史新高的豐碩成果。全年公司總業績實現30%的增長，全國各機構的一批設計師在國內外獲得了諸多獎項榮譽，同時公司在2014年順利升級通過ISO9001:2008版質量體系標準認證，進一步加快了內部升級的進程。

在大會上，李俊總裁對公司全年的各項工作進行了一一部署，并與各大區經理簽訂了2015年度經營任務責任書。李總提出，建筑裝飾行業競爭日益激烈，順應時勢，與時俱進，繼續把名匠建設成行業高端品牌，提升名匠的核心競爭力，使名匠在行業中屹立不倒是我們當前的重要任務；我們肩負著企業生存和發展的重任，要站在當今前瞻未來，站在未來回顧現在，容不得一點疏忽和大意；全體名匠人要更加堅定自己的信念，上下同欲、突破自我、重塑榜樣，在新的一年里一起努力，去爭取更大的輝煌！

2014年初，集團成立了監事會，全年在全體監事的共同努力下，全面地、積極地部署和開展監事工作，維護了公司的健康運營與發展，余靜湘監事長在大會上作出了詳細的監事會年度工作報告。

余監事長詳細地介紹了監事會職責和監事、審計工作全年的落實情況，針對公司報表、大區管理、薪酬制度改革、財務規范、廉政建設、現金盤點程序等方面出現的問題，余監事長代表監事會提出了改進建議，并細致部署了2015年監事會工作任務。

大會上，副總裁兼質檢總監湯義孝、副總裁兼運營總監劉俊分別對集團2014年度全國的質檢與運營工作作出了全面總結，并部署了2015年度的各項相關工作任務。

2014年，雖然受到外部客觀因素的影響，但還是有一大批名匠人齊心協力、逆勢而上、創造奇跡，涌現了一批批先進單位和個人，在本次大會上集團領導對他們進行了表彰：

公司：廣州總公司、德陽公司

經理：王元早、孫燕良

公司：江門公司、珠海公司、湛江公司、南海公司、柳州公司、海口公司、嘉興公司、貴港公司、番禺公司、楚雄公司、福清公司

經理：段才江、李耀、洪鑫、林濟漢、溫彪、張紅英、冷小鑫、周清、李華、胡正杰、冷中平

總監：張華、雷暢、夏少峰、黃彬斌

公司：三明公司、合肥公司、南安公司、開平公司、黃岐公司、石獅公司、文昌公司、宜興公司、桂林公司、無錫公司、南寧公司、花都公司、老城公司、新會公司、德清公司、晉江公司、湖塘公司、大瀝公司、增城公司

經理：冷景明、余靜忠、劉海軍、厲建清、夏云、劉江、潘紅、段日佳、余堅、段日橋、溫斌、盧述華、潘剛、陳超群、余哲明、李國富、徐杰、陳守華、張遠耀

總監：章騰、段華仔、張榮、余昊、周藝霖、余紅梅、張斌

財務人員：周小芳等16人

設計師：熊文浩等269人

監理：溫小龍等248人

工人：段張生等298人

溫浙濤董事長代表集團董事會作大會總結發言。溫董事長首先對獲得表彰的2014年度先進單位和個人表示祝賀，并對新時期名匠裝飾的發展戰略作出重要指示。

方面，名匠自2007年在業內首倡“幸福文化”，經過八年努力，八年沉淀，已小有成果，每個名匠人臉上都洋溢著幸福的笑容，都感受到名匠品牌的榮耀。

第二方面，學習的方法和態度決定了公司的高度與業績。名匠人的大格局是通過學習而來，繼續探索和實踐科學、激情的學習方法，這是我們在今后的發展中相當重要之任務。

第三方面，樹立正確的用人觀，從嚴把關選材。企業的核心是人，要科學用人，贏在起跑線上。

另外，溫董事長還就2014年董事會的相關決議作了闡述說明。

溫董事長著重指出，企業的經營應緊跟的政策調整，在規避風險的同時增加業績，凸顯大名匠的品牌效應；堅決貫徹現有的三大制度體系，樹立經營合法化、產品標準化、目標清晰化三項目標；全體名匠人要努力同心，發揮優良傳統，帶領名匠裝飾品牌走上一條健康、高速、正確的康莊大道。

，溫董事長祝愿全國名匠人心想事成、合家歡樂，度過一個愉快的春節。祝愿全國名匠的事業在羊年更上一層樓！