2014年12月21日山水裝飾集團招聘會在萬達威斯汀酒店盛大舉辦，現場來自四面八方的應聘人才上午九點左右便擠滿了整個大廳。“人才是一條理性的河流，哪里有谷地，就向哪里匯聚”，一批批人為山水的人才理念所深深吸引，聚集到山水這個以人本主義的大家庭中。

　　應聘人員登記并填寫簡歷

　　此次招聘會意在招攬社會上有才之士加入山水這個大家庭并在山水開啟卓越職業生涯，培養和儲備人才是山水的優良傳統，集團一直努力地為員工提供更多學習和自我增值的機會，也通過不斷提高員工、特別是管理骨干的專業素養和綜合能力，推動企業的轉型和文化變革，應對未來的挑戰。

　　山水管理層與應聘者進行一對一面試中

　　現場面試在如火如荼的進行中

　　山水裝飾集團堅持為客戶建造高品質的室內裝飾裝修服務，倡導為客戶創造健康舒適空間，致力于成為中國裝飾裝修行業的持續領跑者和中國的綠色企業。在企業的發展中人才是支撐山水裝飾集團業務持續增長的重要動力之一，秉承山水裝飾集團“尊重人的價值，開發人的潛能，升華人的心靈” 的人才發展價值觀，針對不同員工群體的培訓需求，形成了“新員工培訓”、“專業能力提升”和“經理人發展”三個培養模塊，搭建員工知識獲取、崗位歷練和綜合發展平臺，在人才的培養和使用中實現人與企業的共同發展。

　　卓越的企業文化，積極的公司形象，完善的社會福利薪酬體系都深深吸引著新時代的年輕人

　　招聘會現場早早爆滿、座無虛席，會場外聚集大量等待面試的人群

　　憑借公司人力資源管理和道德準則上的表現，公司多次被獲得“職工五星之家”和“五一勞動獎狀”。目前山水已成為行業人才的搖籃，這次招聘會從公司戰略目標出發，以山水文化及價值觀為引領，在滿足企業不同業務領域和不同發展時期人才需求的同時，關注和培養行業內部在職能與業務領域中具有扎實專業功底的高素質專業人才隊伍;培養符合山水裝飾產業鏈人才發展要求的、具備跨行業視野的綜合管理人才隊伍。在此基礎上成為企業人才培養，績效推進，業務協同，變革引領等方面的助推器，持續推動山水裝飾產業平臺組織變革及業務變革，將為集團保障戰略目標實現、成為中國企業提供人才支持。