裝修公司人工費漲價，你還有哪些選擇?選擇樣板間征集?選擇游擊隊?

　　每年秋季都是裝修旺季，不少朋友忙著裝修新房，近期裝修房子的朋友可能發現，今年的人工費都又漲價了、部分建材也不列外。

　　打算春節后舉辦婚宴的張先生榮幸的成為了九間堂裝飾房間征集活動的受益者，問起他找裝修公司的歷程一臉的迷茫，他說他咨詢過重慶一些裝修公司，可裝修公司給出的報價讓他無法接受。“我的房子101平方米，裝修公司給出基礎的報價是5萬元，這個價格太高了。”張先生選了幾家裝修公司砍價，終讓利裝修公司只答應便宜3000元。張先生說，在討價還價的過程中，裝修公司給出的解釋是建材、人工費都漲價了，如果再打折公司一點利潤也沒有了，寧肯不接單。到建材市場一走訪，張先生才發現，裝修成本上升了?！?月份去看過的一款套裝門，當時每樘門980元實木貼板，現在已經賣到1380元了，漲了400元?！睆埾壬桓以俚⒄`，看到九間堂裝飾的樣板間征集活動當即以45000元的價格定下了。

　　漲價的不僅僅是材料，包括人工費在內的各項裝修費用都在漲價，其實目前各項費用都在上漲，管理人員工資持續上漲，設計師報酬持續上漲，工人人工費每年都在漲，年初裝修時水電工工每平方米收費22元，9月初開始，九間堂裝飾的工人價格就漲到25元每平方米了。人工費用持續上漲，占裝修費用的比例越來越高。九間堂裝飾公司設計師袁豪坦言，現在大多數裝修公司的工程款中，人工費用往往會占到60%以上。裝修工人的費用都是固定的，裝修公司、施工隊和基礎材料的費用都會按照一定比例分配。一般施工隊的費用占全款的85%，裝修公司的利潤和其他費用占全款的15%。而施工隊所分到的金額中，工人和基礎材料的費用也按照這個比例劃分。

　　九間堂裝飾的唐師傅從事泥水工作有15年時間了，平時月平均工資在7000元左右。今年8月份，唐師傅，在原來的基礎上做了上調，特別是現在仿古磚，加工磚馬賽克，規格較小的磚都做了調價，不少今年業務較好的公司的項目經理，工人的工資待遇要求方面較去年明顯增高。漲工資都請不到裝修工人，現在找一批專業的裝修工人非常困難。”九間堂裝飾的項目經理付成文無奈地說，現在的裝修工人工資高，工期又都比較緊張，遇到合適的裝修工人不容易。家裝市場正值“金九銀十”的旺季，“用工荒”比較明顯，其實“裝修工人緊缺這一問題早就存在，現在只是到了裝修旺季開始集中顯現而已?！本砰g堂裝飾公司副總經理秦蕭說，裝修公司相互抬高價格爭搶工人的現象，在重慶裝飾界已經屢見不鮮業，現在重慶裝飾公司的裝修工人基本用不著背井離鄉地打工掙錢，一般在本地都能消化。目前又是“金九銀十”的裝修旺季，必然使每家裝修公司的業務量翻倍增長，重慶裝飾公司的裝修工人緊缺的現象就會更加突出。為了保證客戶的工期質量我們只能限量接單，我們公司部分單只好暫時擱置不接或排隊等下個月，好的技術工人越來越不夠用了，一個熟練的泥水工，現在日薪都高達400元，而木工、漆工等的工資標準都在200元至300元，水電工人的日薪也達到了400元，但這樣還不容易招到技術熟練的工人，近兩年裝修行業工人供應短缺，令裝修人工費上漲，而多數在公司的工人也因此對待遇有較高的心理預期。我們可以估算一下一個熟練的泥水工、木工每個月收入有望達到8000元，比裝修公司的管理人員工資高出一半呀!

　　裝修隊伍需要生力軍，由于競爭激烈，裝修公司需要工人來確保工程質量，導致工人的總數在縮水。而且，多數裝修工人都是中年及以上的人群在支撐，年輕的裝修工人數量非常少，導致裝修隊伍老齡化嚴重，沒有生力軍去支撐其繼續發展?，F在不少年輕人都認為上班比較體面，做一名裝修工人則比較丟面子。裝修工人常在工地工作，臟且累，因此多數年輕人根本不愿意選擇這一職業。對于裝飾企業來說是未雨綢繆的時候到了，怎樣讓施工隊伍可持續良性的發展是我們當下必須解決的問題了。另外客戶要找尋性價比高的裝修建議你還是提早下手選擇裝修公司的樣板間活動，可省上一大筆呢!!!!!!!